за что любят женщины мужчин
»Комиксы starrtoonArt женщина мужчина здоровые отношения ментальное здоровье
Больше всего веселят пиздолизы из разряда "я мужчина, и я бы тоже выбрал медведя".
интересный факт мужчины и женщины песочница опрос отношения полов Всё самое интересное фэндомы подборка фактов интересные факты обо всем
Что привлекает в мужчине женщин
Опрятность, ухоженность — 63%
Остроумие — 50%
Рост выше среднего — 37%
Отсутствие животика — 35%
Красивый глубокий голос — 33%
Широкие плечи — 33%
Демонстрация уверенности в себе — 32%
Крепкая попа — 26%
Красивые руки — 25%
Умение танцевать — 17%
Дорогая машина — 13%
Волосатая грудь — 11%
Красивая брендовая одежда — 8%
Дорогие часы — 7%
Костюм — 6%
Татуировки — 5%
Гора мышц — 4%
Свежий маникюр — 4%
Борода — 3%
Солнцезащитные очки — 3%
Длинные волосы — 2%
Мужская бижутерия (кольца, браслеты) — 2%
_________________________
В опросе приняли участие 7588 посетительниц известного мужского сайта, каждая из которых могла выбрать любое количество предложенных ответов, чтобы составить портрет идеального партнера.
Отличный комментарий!
картинка с текстом женщины мужчины троллинг
Отличный комментарий!
Испания Европа Евросоюз законодательство равноправие равноправие полов бизнес мужчины женщины новости
Власти Испании одобрили закон, гарантирующий равное представительство мужчин и женщин в политике и бизнесе
Во вторник правительство Испании утвердило закон о гендерном паритете, сообщает телеканал RTVE. Согласно ему, доля пола, который сейчас находится в меньшинстве (как мужчин, так и женщин), в руководстве крупных компаний должна будет составлять не менее 40%.
Новое правило затронет компании со штатом более 250 сотрудников и годовым доходом в 50 млн. евро. Как пишет газета "La Region", в 2022 году доля женщин в советах директоров компаний Испании составляла около 32%.
Закон будет распространяться и на состав правительства страны, а также на избирательные списки политических партий, руководящие советы профессиональных ассоциаций и жюри премий, финансируемых за счёт госсредств.
Отмечается, что компании должны будут обеспечить гендерное равенство к июлю 2024 года. У остальных есть время до июля 2026 года.
Ранее схожую директиву утвердил Европарламент.
Отличный комментарий!