Немец Лассе Райнганс ввёл 5 часовой рабочий день, но запретил соцсети и смартфоны / Германия :: производительность труда :: эксперимент :: страны :: рабочий день

рабочий день Германия эксперимент производительность труда 

Немец Лассе Райнганс ввёл 5 часовой рабочий день, но запретил соцсети и смартфоны

Представьте: те же задачи, те же зарплаты, в час дня идёшь домой, весь день впереди. В то же время: заблокированы соцсети, телефон нельзя доставать из сумки, никаких разговоров у кулера.

рабочий день,Германия,страны,эксперимент,производительность труда

В конце 2017 года немец Лассе Райнганс (Lasse Rheingans) приобрёл небольшую консалтинговую фирму переименовав её в Rheingans Digital Enabler. 

Он сразу же запустил эксперимент: сократил рабочий день со стандартных восьми до пяти часов, сохранив те же зарплаты и отпуска. Вместе с тем Райнганс ввёл ограничения на смартфоны, соцсети и «светские беседы».


В октябре 2019 года немец рассказал изданию The Wall Street Journal о результатах теста. По его словам, эффективность фирмы не изменилась.


Новые возможности и запреты

«Некоторые сотрудники думали, что я шучу. Другие посчитали, что я их так проверяю. Но нет, я был абсолютно серьёзен», — вспоминает Райнганс.


С того момента все 16 сотрудников Rheingans Digital Enabler начинали работать в 8 утра и могли уйти уже в 13:00. 

К 13:45 в офисе остались только два разработчика, которые сидели за компьютерами. Им периодически приходится задерживаться, потому что клиенты всё ещё работают по 8 часов. 


Главное условие сокращения 40-часовой недели до 25-часовой: работники должны выполнить свой недельный план и обеспечить для компании те же результаты. По мнению, Райнганса, для этого нужно просто отказаться от отвлекающих факторов.


Чтобы достичь новой эффективности, в компании ввели несколько правил:

.* «Светские беседы у кулера» запрещены;
.* Социальные сети в офисе заблокированы;
.* Телефоны хранятся в сумках;
.* Электронная почта проверяется только дважды в день;
.* Большинство встреч и переговоров ограничены 15 минутами.

Райнганс утверждает, что за всё время эксперимента компания находилась на нужном уровне эффективности. Платформа в 2018 году вышла в «плюс». По словам главы фирмы, сотрудники от такого графика стали только счастливее.





Подробнее

рабочий день,Германия,страны,эксперимент,производительность труда
Еще на тему
Развернуть
Он Святой! :О)
Vellar Vellar 29.10.201906:49 ответить ссылка 23.2
не совсем. он вскоре передумал якобы мало стали работать
и такой график стал только летом
Чтобы мало не работали, надо, что менеджеры среднего звена всех кошмарили со сроками, иначе расслабятся.
А потом сами будут обижаться на злых манагеров
Seiten Seiten 29.10.201907:45 ответить ссылка -0.6
Ну при этом он нашел адекватный компромисс.
Giin Giin 29.10.201907:43 ответить ссылка 0.1
Мне больше нравится стимуляция некоторых компаний дополнительным отпуском для некурящих
Учитывая частоту перекуров - не удивлен
У меня коллеги каждые пол часа на перекур бегают =\\
Моим дай волю - они на улице будут работать
>Главное условие сокращения 40-часовой недели до 25-часовой: работники должны выполнить свой недельный план и обеспечить для компании те же результаты.
Да, охуенно адекватный компромисс.
Ну а ты реально 8 часов вкалываешь? Если из моего рабочего дня выкинуть ютуб и прочие джойреакторы, то реально работы выйдет от 2 до 5 часов. Подозреваю, что у прочего "офисного планктона" очень похожая ситуация.
Не все в офисе работают.
Kto`d Kto`d 30.10.201922:03 ответить ссылка -0.1
И что? У нас на фирме много не офисных работников - сборщики, монтажники, грузчики и то знаю как они работают. Если начальник над душой не стоит, то по 8 часов они тоже не работают, хотя и больше чем офисные.
Но тема то как раз об офисных работниках. Чувак не на заводе то 5 часовой день внедрил ;-)
ключевое слово офис или работают?
plaksa plaksa 31.10.201910:54 ответить ссылка 0.0
Очень жаль.
Vellar Vellar 29.10.201917:53 ответить ссылка 0.0
А всякие азиаты продолжат себя гробить, делая буквально ничего.
Если бы они себя не гробили таким способом, то их было бы еще больше. Хоть какой-то контроль за численностью
скорее всего имеется в виду япония с ее хреновой демографией
Хреновая демография сейчас - это один из результатов их безумной трудовой дисциплины
Более четверти населения той же Японии - это старики, которые скоро скончаются.
С их медициной нихера не скоро
kosoi kosoi 29.10.201908:46 ответить ссылка 1.7
Даже если не скоро они не могут работать
ResQ6 ResQ6 29.10.201910:53 ответить ссылка 1.0
Ты ещё скажи, что дети работать не могут
kosoi kosoi 29.10.201911:35 ответить ссылка 0.9
Видели, знаем. Все думали: Отчего же в Японии продвинутой так долго люди живут? Климат? Еда? Медицина? А знаете в чем секрет-то? Когда у бабули/дедули заканчивается хп, многие японцы их хоронят втихаря. Чтобы пенсия капала.
Таких на самом деле не так много
kosoi kosoi 29.10.201914:10 ответить ссылка 1.6
там за 2 недели 240 случаев выявили в 2010, если че
Население Японии около 140 миллионов, четверть это 35 миллионов и тут ты с 240 случаями в далёком 2010 году, наверняка меры уже приняли и сейчас такое вообще не найти
kosoi kosoi 29.10.201918:10 ответить ссылка 1.7
За две недели 240, такие случаи были выявлены повсеместно в Японии. Причем факт смерти часто скрывался аж с того момента, как в СССР перестройка началась. Понимаешь? Самые старые жители города, которых пришли поздравлять с 111 годом жизни, умерли за 25 лет до того дня. Так что японское долголетие - фикция, потому что пройдясь по другим претендентам на место старейшего жителя, оказалось, что они тоже давно мертвы.
Или уехали/пропали без вести.
Но сколько от общего числа этих самых "долгожителей" в итоге оказалось? Процентов пять не более, даже если дополнить теми, кто не является мертвыми душами. Да, масштабный и распространенный способ обмана, вместе с тем дожитие до девятого десяка лет вопреки стараниям таки отнюдь не такая редкость, как в наших широтах.
Мммм. Я не знаю что у него за работа, но где бы я не работал везде координация и советы по телефону было важной частью взаимодействтя колектива.
Хотя да, если у него офис на трех с половиной инвалидов, тогда, да
на многих заводах телефоны не то что в сумке хранят, их вообще сдают на пропускном пункте и забирают после рабочего дня.
Поэтому у каждого на заводе есть невыносной смартфон
Скорее "печенька". На которую ты не сможешь записать информацию о производстве.
Tanyki Tanyki 29.10.201908:07 ответить ссылка -1.0
Не, такие как раз можно проносить с соответствующим разрешением, которое дается каждому, кто попросит. Я же говорю о настоящих современных телефонах.
Поставь стационарный телефон на рабочее место, не? Нужно ходить с телефоном - купи звонилку без интернетов.
Координация и советы обычно это совещания ради совещания. Как просидеть целый день и нихрена не сделать. Все важные вопросы обычно можно решить за 15 минут, если проводить их регулярно. Сидеть по 2-3 часа как у меня пара знакомых в банках - это просто ужасно.
= Ты одинок? =
Надоело работать самостоятельно? Не любишь принимать решения?
СОБЕРИ СОВЕЩАНИЕ!
Ты сможешь:
-	посмотреть на других
-	показать графики
-	почувствовать себя важным
-	подержать указку
-	перекусить
-	произвести впечатление на коллег И все это в рабочее время!
СОВЕЩАНИЯ
Psilon Psilon 29.10.201910:17 ответить ссылка 14.2
Это потому что вы не работали по схеме "закончил обьек - получи деньги, незакончил- соси хуй"
Быстро рождаются группы в вайберах, разные команды друг другу покупают по дороге нужный стафф, перебрасываются сожрудкеги туда где они нужнее, а совещания в начале дня длятся не более пяти минут. И после работы народ охотнее остается дабы покончить с грязным делом быстрее.
в нашей организации система "закончил обьек - получи деньги, незакончил- соси хуй", но все равно регулярные совещания, катание из пустого в порожнее, т.к. реальным делом занимается определенная группа людей, остальные это: чьи-то родственники, знакомые, люди у которых есть связи с кем-то, поэтому их держат, "эффективные менеджеры", которые умело имитируют процесс работы и тому подобные кадры - а еще, если заказы от государства, то можно все еще умножать минимум на 2, так как там все любители ни хера не делать и совещаться, по поводу и без
Позвонит на рабочий.
Она будет звонить на его телефон, а не на рабочий. Так что неувязочка у вас.
Mojand Mojand 29.10.201909:18 ответить ссылка -4.8
Он даст ей рабочий.
Ты ебанутый дятел, у них не фирма-диспетчерская служба скорой помощи, где будут ждать пол-часа или будут игнорировать звонок.
Это хуета какая-то чувак. Даже если она тупорылая дура, которая не знает, что сын на работе юзает рабочий, после того, как он её об этом сообщил, людям по звонку за две минуты не помогают. Не берет свой - будет звонить на рабочий.
"Твоя мать умрет если не ответишь на этот звонок".
Mustos Mustos 29.10.201907:44 ответить ссылка 18.3
Думаю интернет и в частности реактор немножко не твоё с такой малой температурой воспламенения.
Проблемы суеверных - проблемы исключительно суеверных. К Мустосу какие претензии?
Кто прочитал, тот сдохнет!
а как скоро?
Из-за него умрет мать
Слова материальны, Бог накажет, все дела?
Да ладно если бы слова, это же текст
Текст состоит не из слов?
Молитвы обычно ртом произносят, а не в комментах пишут
Ну, грехи онлайн отпускают, мож у них какие ноу-хау есть, а мы тут не в курсе...
zaqik zaqik 29.10.201911:50 ответить ссылка 0.6
ты какой вопрос сейчас отвечал?
Всего 30 лет назад вообще не было мобильных и жили ведь. А 130 лет назад письмами да посыльным сообщения передавали и тоже жили.

Думаю сейчас отключить мобильные и интернет и многие потеряются в этом мире.
cu be cu be 29.10.201911:07 ответить ссылка 0.1
Чтобы потеряться в мире нужно сначало себя в нем найти
Почему то, отключая мобильные телефоны, забывают об отключении медицины, автоматизации и прочего технологического прогресса, который только ускоряется
Но нет, нужно зациклиться именно на мобильных телефонах
usogon usogon 29.10.201919:06 ответить ссылка 0.1
А лечитесь чаще чем говорите по телефону?
cu be cu be 29.10.201920:31 ответить ссылка 0.0
Или сидите в интернете?
cu be cu be 29.10.201920:31 ответить ссылка 0.0
ну, лет 130 я бы лечился гораздо меньше, потому что б не успел, и, соответственно, не успел бы потеряться в этом мире
usogon usogon 30.10.201900:40 ответить ссылка 0.0
Как то жили люди без смартфонов. Стане плохо - позвонит в скорую. Или сын врачом работает?
Ну вот, теперь эффективное начальство решит устранить все отвлекающие факторы, но 8-часовой рабочий день оставит.
lMortosl lMortosl 29.10.201907:16 ответить ссылка 19.2
А что, логично. Производительность увеличенная в два раза за те же деньги, как с куста.
iNji iNji 29.10.201907:38 ответить ссылка 2.4
неа. люди все равно найдут способ страдать хуйней, если не будет нормальной мотивации работать
Heralt Heralt 29.10.201911:28 ответить ссылка 2.0
Так блять люди на работу ходят, а не хуи пинать да попиздеть...
8 часов подряд вкалывать без минимальной разрядки - хреновая идея. Производительность будет тоже так себе.
lMortosl lMortosl 29.10.201909:02 ответить ссылка 14.4
Раньше вкалывали по 15 без отрыва. Правда привело это п революциям и пиздецам.
ResQ6 ResQ6 29.10.201910:56 ответить ссылка 0.1
Ну то вкалывали в поле, а не перед компом с джоем и неостывающей чашкой чая.
ну как в поле, на заводиках у станков
Не вкалывали. Невозможно вкалывать по 15 часов. Даже 8 невозможно. А к революциям и пиздецам, как ты выразился, привело повышение грамотности.
Открою тебе маленькую тайну, но большинство людей ходят на работу за зарплатой. И цель у них получится максимально денег - минимально работая. Да есть всякие трудоголики, есть люди которые фанатеют от своей работы, есть карьеристы. Но большинство людей, особенно на ставке - не такие. А среди баб есть нехилая прослойка тех, кого муж обеспечивает и они ходят на работу, чтобы не скучно было да платья выгуливать.
ИМХО, не самая лучшая идея, как по мне, не просто так люди отвлекаются на работе, ну за исключением редкостных распиздяев, это же такой способ разрядки, кроме этого любые новые нормы регулирования - стресс, глава хотел заставить по сути непрерывно 5 часов работать, при этом я так понимаю все это стимулировалось штрафами, что опять же не добавляет спокойствия, через месяц-два эффективной работы - адаптации к новым условиям, думаю, уровень напряжения был таков, что оторвать кусочек от главы хотел бы уже практически каждый
Концентрация на рабочем процессе в данном случае компенсируется сокращенным раб.днем.
ты не можешь четыре часа подряд работать в фокусе на задаче, и необходимость это делать делает тебя раздражительным и агрессивным? Ну, хули скажешь - на рынке труда полно ребят со стандартным днем. В чем проблема-то? Не нравятся условия - меняется место работы.
Ну, если ты не на единственном месте работы в городе - тут только пмж менять. И профессию.
что ж это за задача такая на 4 часа? вот я инженегр, у меня задачи минимум на месяц и не одна, так мне что, сдохнуть теперь, пытаясь не отвлекаться, или я наверное должен соблюдать баланс между загруженностью, усталостью и "ясностью" мысли? бывает час не доспишь, такой хуйни наворотишь и хорошо если просто выебут за отчет, но от моей работы могут и люди погибнуть если чо
И у меня нет претензий к условиям работы, каждый выбирает то, что может принять, я лишь высказал то, как я вижу логику работы и в чем я не согласен с таким подходом - жестко регламентировать распорядок дня и стимулировать это штрафами это не совсем верный подход, есть более "интеллектуальные" способы повысить эффективность сотрудников
Всё-таки они не грузят вагоны пять часов подряд, работа, чтоб уйти после обеда, я думаю можно и нормально поработать. Кроме того у них есть перерывы, можно перекинуться парой слов с коллегами. "Работники стали счастливее", не зря же.
volker volker 29.10.201920:33 ответить ссылка 0.2
скорее всего да, я может просто с точки зрения россеянских практик на это смотрю, если б у нас ввели что-то подобное, до 5 часов непрерыного втыкания в работы были бы обязательным - отвлекся, получи штраф и никаких перерывов
по рассказам отца могу только судить например только о Польском подходе - 40/20 вроде, 40 минут работаешь как проклятый, а 20 минут можешь кого угодно в хуй слать, никто тебе не приказ, законный отдых, вроде даже например конвейерные линии могли останавливали ради этого перерыва и все это при 9тичасовом рабочем дне, обед вроде 40 минут, но это было годах -80-90ых, сейчас скорее всего все поменялось
я как инженегр еще на это смотрю, если долго залипать над задачей, то можно нехило так устать, иногда приходится на стоп-кран нажимать, чтобы просто переосмыслить некоторые моменты, бывает ум за разум заходит после 2-3х часов непрерывного мышления
Заебись график. Въебывать 5 ч чтобы освободиться в 13? Прекрасно. Надеюсь таковых будет больше
Seiten Seiten 29.10.201907:47 ответить ссылка -0.5
Я обхожусь без обеда, не достаю из сумки телефон и не треплюсь у кулер - где мой 5-ти часовой рабочий день?
katran_S katran_S 29.10.201908:05 ответить ссылка 16.3
WILLKOMMEN
in
DEUTSCHLAND
bertran bertran 29.10.201908:22 ответить ссылка 15.1
Твой начальник пидорас. Переезжай
Seiten Seiten 29.10.201909:40 ответить ссылка 3.7
ты на джое сидишь, так что уже фейл
Heralt Heralt 29.10.201911:29 ответить ссылка 0.9
У тебя пригорает от того, что кому-то платят, за то что он работает головой в уютной обстановке?
А вот и диванные бизнесмены подъехали
Читай внимательнее "сроки остались те-же".
о, а вот и сова, иффиктифный менегер. как дела в вашем лесу? все жёлуди "ззаработали"? всех работников обобрали?
>Главное условие сокращения 40-часовой недели до 25-часовой: работники должны выполнить свой недельный план и обеспечить для компании те же результаты.
Сова как раз в посте. Черт, такое чувство, что комментаторы - малограмотные дети, которые читают жопой:
>Главное условие сокращения 40-часовой недели до 25-часовой: работники должны выполнить свой недельный план и обеспечить для компании те же результаты.
Т.е. фактически имеем все те же 40 часов и запрет на использование телефонов и кулеров. Браво, Сова, браво.
Это решил сделать их начальник. При условии что они будут все успевать.
у нас есть клуши, которые постоянно в столовке обитают
заходишь за водой-чаем-кофе - они там, когда бы ты не зашел
и пиздят пиздят пиздят
если их нет в столовке - они болеют(ушли к врачу) или в отпуске

не то что я - весь в работе, ни одного пропущенного дня на джое 4 года
Sanki Sanki 29.10.201908:05 ответить ссылка 16.3
я тоже не могу без джоя, но я не курю, а многие половину дня тратят на сосание бычка и вдыхания ядов
Застревание в оральной стадии развития
сосательная потребность - скорее всего это те же что в начальной школе ручки и карандаши обсасывают, грызут ногти... во взрослой жизни они сосут уже другое
andarky andarky 30.10.201907:05 ответить ссылка -0.1
Когда сосательный рефлекс с младенчества не пропал, а только усилился.
а вэйпы??
я когда увидел какого размера эту хуину они в рот берут - мне не по себе стало

а ведь это модно! полгорода так дымит
"Каждая сигарета - как поцелуй со Смертью"
взасос причем всегда
Я бы сказал, взатяг.
А кто скажет, что он не стал счастливее - увольняют, за "отсутствие командного духа"
И отсутствие позитивного мышления
Сделал дело - гуляй смело
чем тогда себя занимать 5 часов??? в офисе
andarky andarky 29.10.201908:45 ответить ссылка -1.2
работой например
hmww hmww 29.10.201911:44 ответить ссылка -0.7
я не раб
andarky andarky 29.10.201912:23 ответить ссылка -1.5
Ипотеку уже выплатил?
По своему опыту скажу, для меня это было бы оптимально. Мой максимум продуктивной работы 6 часов, после 6 часов уже сложно быть сосредоточенным.
zx48 zx48 29.10.201909:11 ответить ссылка 2.6
кому что, я активизируюсь после 16ти - у меня тогда креатив прёт,
а с утра - ну разве что тупая монотонная работа - типа фотошопить ..дцать картинок или обрисовка в вектор

а разработать дизайн или стиль - это уже вечером, когда пора домой
andarky andarky 29.10.201912:25 ответить ссылка -0.2
Я с таким подходом ушла на фриланс. Утром высплюсь, потуплю, в игры поиграю или ещё чего, работаю с кучей перерывов. К вечеру приходит вдохновение и тройная эффективность. А в офисе постоянно еле-еле успевала по срокам, потому что всё равно раньше обеда себя работать не заставить, а раньше часов 4 - эффективно работать.
в 4 утра??
кстати это хорошее время.
Я фрилансю либо с 4х либо с 5 утра, пока жена дети спят, потом на работу

но к 12ти я почти труп... а после 15,00 - втрое дыхание :)
andarky andarky 29.10.201913:05 ответить ссылка -0.2
Ушла? TITS OR GTFO
Джой скатился в ебанный пиздец. Требование сисек минусуют. Пикабу 2.0
Боль брат. Боль
Seiten Seiten 29.10.201916:49 ответить ссылка 0.0
Я говорил, про длительность рабочего дня, время начала тут кому как удобно.
Я, например, всю жизнь думал, что я сова, но когда я стал ложиться спать часов в 11 вечера, и вставать рано, то открыл для себя, что наибольшая моя продуктивность именно с утра.
zx48 zx48 29.10.201913:45 ответить ссылка 0.1
да это так!
просто бывает что ночью спать не хочется - садишся за комп... а не прёт :(
потом к 2 часа ночи понимаешь что всё это время был на реакторе, а работу даже не начинал и спать уже некогда
Когда-то работал в фирме с графиком с 9:30 до 17:00 с обедом в 45 минут. И успевал в телефоне посидеть. Было приятно.

Вопрос в эффетивности, конечно, но 95% отечественных начальников удавятся от 5часового рабочего дня. Наглядно вижу примеры: один человек решает свои дела по телефону,с по 3 раза ходит жрать, тупит в новостных сайтах, задерживается на час и ноет, что много работы. Другой всё быстро делает и уходит ровно в 17 часов. Ну и кто ленивое хуйло? Тот, кто не задерживается, ясен хуй.
Mars53 Mars53 29.10.201909:12 ответить ссылка 0.9
А кому дадут повышение?
Повысят работягу, который всё быстро делает. Скажут, давай мы тебе зп поднимем на 30%, а ты будешь руководить всеми этими лоботрясами: ставить им задачи, разгребать косяки, переделывать ошибки. Ещё нужно будет участвовать в совещаниях, ездить на непонятные встречи. Ну, и нынешние задачи никуда не деваются.
Mars53 Mars53 29.10.201910:02 ответить ссылка -0.6
Эт сарказм?
Повысят или сына/друга начальника или того, кто себе повышение выбить сможет.
Работяг редко повышают.

Короч хочешь повышение - качай софт скилл
Думаю не сарказм. За сранную 30% прибавку, наваливают в два раза больше работы и ответственности.
Плавали, знаем...
Мне как то начальник сказал, что человек должен быть на своем месте, когда выбирал кому дать повышение между ленивым и работящим. И дал повышение ленивому, пояснив это тем, что ленивый один хрен ничего делать не будет, а работящего с должности снимать нельзя, иначе работа встанет
Ахуеть какая логика.
В иерархической системе каждый индивидуум имеет тенденцию подняться до уровня своей некомпетентности.
Retsu Retsu 29.10.201913:16 ответить ссылка 0.1
К 13:45 в офисе остались только два разработчика - это те кто реально работают во всём офисе и остаются они чтобы всё таки заняться работой в спокойной обстановке
mm33 mm33 29.10.201909:22 ответить ссылка 1.7
я тоже лучше работаю когда все уйдут на обед
и то же как бы разработчик
Напоминает древний батхерт про производительность труда.

Был такой дядька - Прудон(крепко сцепился с Марксом за что его история и запомнила).
Так вот Прудона в своё время бомбануло: мол Техническая Ревоблюция уже 50 лет идёт, паровые двигатели вместо мускульной силы во всю, посчитал, что производительность труда выроста в десятки раз. Какого фига люди в разы не стали лучше жить или меньше работать?

Ответ очевиден. Если в 2019 народ будет работать по 3-4 часа в день(как то позволяет технический прогресс и выросшая в сотни раз производительность труда).
Тогда настанет анархия/благодать/утопия/правильный коммунизм/правильный капитализм(нужное подчеркнуть в зависимости от вкуса).

Такие разные отценки итого, потому как накроется или потребует серьёзной трансформации разом вся властная и экономическая система(в том виде в котором она существует). Для власть имущего потерявшего своё место, 5 часовой рабочий день - смерть, для рабочего - кайф.

В прошлый раз, когда в мире переходили от 13 часов в день, до 8. Потребовалась мировая война, эпидемия испанки, создание СССР и прочие угрозы.
До этого будут увеличивать штат охранников/росгвардии/армии/чиновников/офисных работников, вводить двойной-тройной документооборот, ежеквартальный/ежемесячный/еженедельный отчёт и прочим образом снижать производительность труда.
Ziebel Ziebel 29.10.201911:25 ответить ссылка 0.8
На самом деле всё проще, раньше работали по 16 часов в день и месячного заработка хватало только на еду и одежду, сейчас программист зарабатывает на это всё проработав один-два дня, максимум по 8 часов каждый, всё остальное идёт на развлечения и "излишества"
kosoi kosoi 29.10.201911:43 ответить ссылка 1.7
Вовсе не на "излишки", не так уж народ и жирует, учитавая прогресс. Ну, про 1-2 дня для программиста это только в чистом виде выходит.

Как в добытчика угля в 19 веке, который в ходе производства платил за инструменты и обуствойство шахты. А остальное делил с хозяином шахты. Тут всё просто.

Программист встроен в более сложные цепочки, где постоянно отстёгивает всем предыдущим этапам, начиная от охранника на проходной, налогов с которого содержат чиновников, корпорации которая производит его ПК. Много чего. И тут надо взять всю цепочку из тех, кого программист содержит для вычисления производительности труда.

Именно поэтому, коль производительность труда растёт, чтобы сохранить текущую систему, властям необходимо плодить зачастую ненужную работу.

При том, что у нас на планете процентов 30% производительных мощностей незадействовано, а нищих, голодных и бездомных полным-полно. Их не задействую и не создают новые, потому как упёрлись в потолок системы, которую нельзя менять, потому как потеряешь власть.
Почти все проблемы соверменности -это не вопрос технический, а политический и власти.
Ziebel Ziebel 29.10.201912:14 ответить ссылка -0.3
На бухгалтерии очень заметно. Еще при моей жизни работали на бумаге и счетах, и худо-бедно все сводили бухгалтера почти без образования. Сейчас куча автоматизации, которая по идее, должна еще все облегчить, но штат бухгалтеров вырос в несколько раз, требования к образованию выросли на порядок, плюс еще нужны программисты. Это какая-то хрень, а не прогресс.
Знал бы ты насколько усложнился учет по сравнению с советскими временами. Ну и не забываем про все возможные способы оптимизации денежных потоков, которые требуют от бухгалтеров/экономистов/финансистов весьма креативный подход, который плохо поддается автоматизации.
Не то, чтобы очень глубоко, но я в курсе. Потому что сводил в экселе всего какой один отчет по зарплате, который тетя, привыкшая работать на бумаге, за несколько месяцев работы в 1с запорола в ноль. То есть у нее что-то было настроено в 1с неправильно, плюс она что-то делала неправильно, она правила ошибки на бумаге и сдавала (это лет 15 было назад). И к концу года довела ситуацию до того, что не смогла ни в 1с, ни на бумаге высчитать нужные цифры.
И я точно скажу, то даже этот отчет сводить на бумаге ты ебанешься, а их там много, и все должны сходиться.
Ну так опусти свой уровень жизни до чего-то типа начала XX века и работай себе спокойно на полставки. На комнату в общежитии и картошку - хватит.
Hellsy Hellsy 29.10.201919:14 ответить ссылка -0.4
Боюсь, что и с двойной ставкой тот уровень жизни не потяну, с тройной тоже.

Потому как если пересчитывать на затраченный труд, тогдашняя пищевая корзина сейчас золотая.
Ну, знаешь, всякий там органик фуд, и прочая зелёная хрень которыми сейчас состоятельные люди балуются. Если бы неё в магазин на лошади привозили, а не на машине, то ваще капец.
Плюс отапливаемое дровами, а не газом жильё и хэндмейд одежда.

Поэтому не надо так бессовестно передёргивать.
Прогресс и вправду в десятки-сотни раз уменьшил трудозатраты и стоимость всех товаров.
По идее тут надо либо так же снижать цену на них, либо увеличивать зарплаты. Иначе, "где деньги Зина?"
Вместо этого народу кидают крошки от всего этого прогресса, и на*бывают народ, говоря про ужасную инфляцию.

В СССР было не лучше. Так конечно говорили, что инфляция - на деле, есть инструмент повышения нормы эксплуатация.
Только сами вводили "ножницу цен", что по сути забирает то же, что и инфляция, только механизм другой.
Ziebel Ziebel 29.10.201920:25 ответить ссылка -0.1
Почти знакомо. У меня тоже запрещены соцсети и телефоны, только рабочий день почему-то двенадцатичасовой. Надо бы намекнуть работодателю, что он категорически не прав.
Forvar Forvar 29.10.201911:52 ответить ссылка 1.3
и разрешить соц.сети и телефоны(один фиг сидят в них) и увеличить рабочий день до 24 часов? :)
я ЗА
я работал в нефтегазовых конторах где вообще все запрещено - и ютубы и соцсети и форумы всякие... даже тематические форумы нельзя было!!! и сайты типа render.ru

я потом решил: засуньте в жопу себе свои деньжишки, ну вас нахуй! я свободный человек!!! и ушёл сам, они охуели просто... туда люди мечтают попасть - а я нахуй послал газпромовское предприятие :)) ВНИПИ ГазДобыча
нисколько не пожалел - а недостаток денег компенсировал фрилансом
Гос. конторы, то еще болото ))
zx48 zx48 29.10.201913:46 ответить ссылка 0.0
Ну если считать 35 часов работы в неделю, придётся и по выходным работать. Ну ё нахуй.
У нас это не прокатит
При 5-часовом рабочем дне без разговоров не по теме уже на третий день все с ума сойдут
Как стресс снимать, чтобы не накрыло?
Бухать с 13:00 до 23:00.
Ziebel Ziebel 29.10.201916:22 ответить ссылка 0.9
Главное условие сокращения 40-часовой недели до 25-часовой: работники должны выполнить свой недельный план.
Гениально!
yans yans 30.10.201919:18 ответить ссылка 0.0
Только зарегистрированные и активированные пользователи могут добавлять комментарии.
Похожие темы

Похожие посты
СОТРУДНИЦЫ  В КУПАЛЬНИКАХ У СТАНКА/ЖАРИШКА В БЕЛАРУСИ/'Satisfaction',Science & Technology,БЕЛМАШ,СТАНОК,У СТАНКА,ДЕВУШКА,ЖАРА,ДРЕСС КОД,НИЖНЕЕ БЕЛЬЕ,ТЕЛО,БЕЛАРУСЬ,ФЕМИНИСТКА,ЗАВОД,Satisfaction',САТИСФЕКШН,ДРЕЛЬ,ЛЕТО,ЖАРИШКА,ЭРОТИКА,ГОЛЫЕ БАБЫ,ДЕВОЧКИ,ДАЧА,ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЩИЙ СТАНОК,ГОЛЫЕ ДЕВУШКИ,ТАН
подробнее»

Жара Беларусь страны белмаш производительность труда

СОТРУДНИЦЫ В КУПАЛЬНИКАХ У СТАНКА/ЖАРИШКА В БЕЛАРУСИ/'Satisfaction',Science & Technology,БЕЛМАШ,СТАНОК,У СТАНКА,ДЕВУШКА,ЖАРА,ДРЕСС КОД,НИЖНЕЕ БЕЛЬЕ,ТЕЛО,БЕЛАРУСЬ,ФЕМИНИСТКА,ЗАВОД,Satisfaction',САТИСФЕКШН,ДРЕЛЬ,ЛЕТО,ЖАРИШКА,ЭРОТИКА,ГОЛЫЕ БАБЫ,ДЕВОЧКИ,ДАЧА,ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЩИЙ СТАНОК,ГОЛЫЕ ДЕВУШКИ,ТАН
26 мая 1937 года, когда мелкие металлургические компании отказались последовать примеру US Steel Corporation и принять требования профсоюзов о признании восьмичасового рабочего дня и повышении зарплаты,рабочие сталелитейных предприятий Кливленда объявили забастовку.
30 мая, в День памяти, возле шт
подробнее»

Марксистский кружок,Марксизм, Коммунизм, Социализм, Левые, Классовая борьба,социал-демократы,анархо-коммунисты,Карл Маркс,Владимир Ленин,пролетариат,политэкономия,диамат разное нормированный рабочий день профсоюз США страны 1937 История разная политота

26 мая 1937 года, когда мелкие металлургические компании отказались последовать примеру US Steel Corporation и принять требования профсоюзов о признании восьмичасового рабочего дня и повышении зарплаты,рабочие сталелитейных предприятий Кливленда объявили забастовку. 30 мая, в День памяти, возле шт
СЕГОДНЯ Я ПРОСПАЛ РАБОТУ....
ДА ЗАТКНИСЬ ТЫ УЖЕ!!!
подробнее»

рабочий день суббота смешные картинки,фото приколы

СЕГОДНЯ Я ПРОСПАЛ РАБОТУ.... ДА ЗАТКНИСЬ ТЫ УЖЕ!!!