ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ СОКРАЩАЮТ Об увольнении г должны предупредить письменно за 2 месяца. Два месяца работаете, работодатель предлагает вакансии. Даже если увольняют замдиректора, ему должны предложить вакансию водителя или дворника в этой же компании. Если это не сделано, есть основание восстановить
мне по рассылке пару тройку лет назад присылали)))